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Sim: o MEI vai poder ter até 2 empregados. Mas só a partir de 1º de janeiro de 2027. A mudança está na Lei Complementar 238/2026, publicada no Diário Oficial em 21/10/2026 (edição extra). Até 31 de dezembro de 2026, vale a regra de hoje: um empregado só.
Em uma frase: se você precisa de mais uma pessoa na equipe, a data da admissão decide tudo. Contratar o 2º empregado em 2026 tira você do MEI. A partir de 2027, dá para ter dois, desde que cada um ganhe exatamente o salário mínimo ou o piso da categoria.
A lei reescreveu o art. 18-C da Lei Complementar 123 (a Lei do Simples Nacional). O texto novo diz que pode ser MEI quem tenha “até 2 (dois) empregados que recebam exclusivamente 1 (um) salário mínimo ou o piso salarial da categoria profissional”. E o art. 10, inciso II, manda essa regra valer a partir de 1º de janeiro de 2027.
| Ponto | Em 2026 | A partir de 01/01/2027 |
|---|---|---|
| Quantos empregados | 1 | Até 2 |
| Salário de cada um | Só 1 salário mínimo ou o piso da categoria | Igual: só 1 salário mínimo ou o piso da categoria |
| Empregado afastado (licença, doença) | Pode contratar 1 substituto enquanto durar o afastamento | Pode contratar substitutos no mesmo número dos afastados |
| INSS e FGTS do patrão | 3% + 8% sobre o salário | Igual (a lei não mexeu nesses percentuais) |
| Onde informar | eSocial | eSocial (a lei mantém a declaração única do MEI) |
Piso da categoria = o salário mínimo da profissão, definido em lei estadual ou na convenção do sindicato. Se o piso do seu empregado é maior que o salário mínimo nacional, vale o piso. Pagar acima disso (um bônus fixo, um salário “de mercado”) tira você do MEI, em 2026 e em 2027.
A mesma lei também sobe o limite de faturamento do MEI em 2027. Esse assunto está explicado em qual é o limite de faturamento do MEI e, para quem já passou, em ultrapassei o limite do MEI: e agora?.
A regra de 2026 continua sendo a do art. 18-C da LC 123 na versão atual: um único empregado. Para a Receita, contratar o segundo é motivo de desenquadramento obrigatório (sair do MEI e virar microempresa, a ME).
O passo a passo da saída e o que muda depois estão em MEI desenquadrado, excluído ou baixado e em documentos para migrar de MEI para ME.
Alerta de passivo: “contratar sem registro até janeiro” não é saída. Empregado sem carteira assinada vira dívida trabalhista e previdenciária lá na frente. Se a pessoa só pode começar em 2027, a admissão é em 2027.
O MEI paga 3% de INSS sobre o salário do empregado (LC 123, art. 18-C, § 1º, III) e deposita 8% de FGTS (Lei 8.036/1990, art. 15). Os dois juntos dão 11% sobre o salário. Além disso, o MEI desconta o INSS do empregado (7,5% para quem ganha até R$ 1.621, pela tabela do INSS de 2026) e repassa na mesma guia. Esse desconto sai do salário dele, não do seu bolso.
Conta com o salário mínimo de 2026, R$ 1.621 (Decreto 12.797/2025):
| Por mês | 1 empregado | 2 empregados |
|---|---|---|
| Salário | R$ 1.621,00 | R$ 3.242,00 |
| INSS do MEI (3%) | R$ 48,63 | R$ 97,26 |
| FGTS (8%) | R$ 129,68 | R$ 259,36 |
| Custo para o MEI | R$ 1.799,31 | R$ 3.598,62 |
| INSS descontado do empregado (7,5%) | cerca de R$ 121,58 | cerca de R$ 243,16 |
No ano, a conta cresce. Entram o 13º salário e o terço de férias (as férias em si já estão nos 12 salários). Por empregado, com o mínimo de 2026: 12 salários + 13º + 1/3 de férias dá cerca de R$ 21.613. Com os 11% de encargos, perto de R$ 24 mil por ano. Dois empregados: perto de R$ 48 mil por ano.
Fica fora dessa conta o que depende do seu caso: vale-transporte, benefícios da convenção do sindicato, exame admissional e custos de desligamento. Em 2027, os valores mudam com o novo salário mínimo, mas os percentuais (3% e 8%) são os mesmos.
Onde isso é pago: a folha do MEI é feita no eSocial (módulo Web Simplificado MEI, sem certificado digital). A guia mensal DAE junta o INSS e o FGTS. Na demissão com direito a saque do FGTS, a guia da rescisão sai no FGTS Digital.
A pergunta certa não é só “posso ter 2?”. É “a minha equipe cabe no MEI em 2027?”.
| Sua situação em 2027 | Continua MEI? | Caminho |
|---|---|---|
| Até 2 empregados, cada um no salário mínimo ou no piso | Sim, se o resto também estiver dentro das regras | Admissão a partir de 01/01/2027 e folha no eSocial |
| Vai precisar de um 3º empregado | Não | Planejar a saída do MEI antes de contratar |
| Quer pagar acima do mínimo ou do piso (técnico, gerente) | Não | ME no Simples Nacional |
| Vai passar do limite de faturamento do ano | Não | Veja as regras do limite e da saída |
| Vai ter sócio ou atividade fora da lista do MEI | Não | Veja quem não pode ser MEI |
Faça a conta da folha contra o faturamento. Com dois empregados no mínimo de 2026, a folha passa de R$ 48 mil por ano. Isso é quase metade do limite de faturamento do MEI em 2027. Se o negócio já roda perto do limite, contratar o 2º pode ser o sinal de que a empresa está pedindo para virar ME.
Na ME, a conta é outra. No Simples Nacional, o imposto é um percentual do faturamento, e não um valor fixo. Em algumas atividades de serviço, ter uma folha maior em relação ao faturamento pode baixar a alíquota (o chamado Fator R, LC 123, art. 18, § 5º-J e § 5º-M). Em outras, como construção, vigilância e limpeza, o INSS patronal é pago à parte, fora da guia do Simples (art. 18, § 5º-C). Por isso a migração pede uma simulação com os seus números, não um palpite.
Ainda em dúvida se precisa de apoio contábil? Leia MEI precisa de contador?.
Juliana é MEI de doces sob encomenda. Tem uma auxiliar registrada, no salário mínimo, e deve fechar 2026 com R$ 74 mil de faturamento. Para dar conta das encomendas de fim de ano, ela pensa em contratar uma segunda ajudante em 09/11/2026.
Para saber se a folha cabe, você precisa do faturamento mês a mês. Registre as vendas no controle de vendas do MEI Grátis e veja como acompanhar o faturamento. Com o total do ano e a previsão de 2027 na mão, a decisão fica mais fácil.
Quer saber se dá para continuar MEI com dois empregados ou se já vale migrar? A Qipu avalia o seu caso e confere se atende a sua atividade e a sua cidade. Tenha em mãos:
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O MEI pode ter 2 funcionários em 2026? Não. Em 2026, o MEI pode ter 1 empregado. Contratar o segundo obriga a sair do MEI a partir do mês seguinte.
A partir de quando o MEI pode ter 2 empregados? A partir de 1º de janeiro de 2027, pela LC 238/2026 (art. 10, inciso II).
Os dois empregados podem ganhar mais que o salário mínimo? Só se for o piso da categoria. A lei exige que cada um receba exclusivamente 1 salário mínimo ou o piso salarial da categoria.
O custo de cada empregado muda em 2027? Os percentuais não mudam: 3% de INSS e 8% de FGTS sobre o salário. O valor em reais acompanha o salário mínimo do ano.
Contratei o 2º empregado em 2026. Posso voltar a ser MEI em 2027? Isso ainda não está regulamentado. Avalie com um contador antes de pedir a volta ao MEI.
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